Nous concevons des solutions intelligentes de mobilité.
Nous sommes une entreprise d’ascenseurs, qui installe, maintient et modernise des ascenseurs de transport de personnes et de charges dans les bâtiments, et autres espaces urbains. Nous établissons des relations uniques et qui font la différence avec nos clients grâce à nos solutions de levage.
Nous contribuons de par notre proximité et notre intégrité à améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes, en leur proposant des services novateurs, d’excellence et de sécurité dont ils ont besoin pour leur quotidien.
Nous éliminons les barrières et répondons à vos besoins de mobilité dans les bâtiments.
Nous sommes leaders mondiaux en solutions sur mesure
Nos valeurs
CE QUI EST IMPORTANT CE N’EST PAS CE QUE VOUS SAVEZ,
C’EST CE DONT VOUS VOUS SOUCIEZ.
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- Chez MP, nous sommes des professionnels dignes de confiance, qui travaillons en toute transparence et qui répondons à coup sûr.
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- Attentifs, aimables et proches de nos clients. Nous résolvons les problèmes bien que nous n’en soyons pas la cause.
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- Pour nous, la relation personnelle est extrêmement importante, elle va au-delà de la simple transaction professionnelle.
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- Le service est pour nous une question d’attitude, dont la relation que nous maintenons avec nos collègues fait également partie.
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- Nous pensons que nous avons tous un rôle commercial à jouer, et que la satisfaction permanente est un chemin à parcourir sur le long terme.
LE SUCCÈS SANS INTÉGRITÉ
EST UN ÉCHEC.
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- Chez MP, nous respectons nos collègues et travaillons en équipe. Nous ne discriminons ni ne sous-estimons rien ni personne. Nous maintenons nos engagements. Nous nous excusons en cas d’erreur. Nous reconnaissons nos torts.
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- Nous avons foi en nos employés, nous croyons aux rapports de confiance sans tromperie ni abus, nous pensons qu’il est important de montrer l’exemple par notre comportement et nos décisions quotidiennes. Nous sommes fiers de travailler au sein de l’entreprise.
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- Nous promouvons une meilleure conciliation avec la vie personnelle, et nous nous soucions de l’impact que nos actions ont sur la société, sur l’environnement, sur nos collaborateurs et sur notre entourage, en général.
LA SÉCURITÉ
N’ARRIVE PAS PAR ACCIDENT.
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- Chez MP, la sécurité des personnes est toujours prioritaire face à n’importe quel travail.
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- Il n’y a PAS d’exceptions en matière de sécurité, nous respectons, sans invoquer d’excuses, les règles et procédures conçues pour garantir un environnement de travail sûr.
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- Nous encourageons la prise de conscience que notre sécurité dépend en grande partie de nous-mêmes et de la façon dont nous décidons de faire les choses. C’est l’affaire de tous et nous montrons l’exemple avec notre comportement à tous les niveaux.
LA CRÉATIVITÉ CONSISTE À PENSER À DE NOUVELLES CHOSES.
L’INNOVATION CONSISTE À LES FABRIQUER.
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- Chez MP, nous ne nous conformons pas facilement, nous sommes créatifs, curieux et vifs, ambitieux, courageux.
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- Nous remettons les choses en question de manière positive, nous ne considérons pas que « ce qui a toujours été fait » comme valable, nous accordons de la valeur à la diversité et à la pensée plurielle, nous apprenons de nos erreurs. Nous savons que notre travail se voie récompensé jour après jour.
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- Nous croyons en l’amélioration continue à tous les postes de travail, au partage des expériences, au débat d’opinions, au fait d’apporter ses idées et de recevoir de celles des autres. Nous essayons de nous démarquer avec des éléments exclusifs et qui font la différence.
RENDEZ L’ORDINAIRE
EXTRAORDINAIRE.
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- Chez MP, nous vous offrons un environnement encourageant votre autonomie et le dépassement permanent, nous proposons des défis, nous nous impliquons et nous aimons notre travail. Nous partageons les efforts et la responsabilité.
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- Elle est parfois dure à atteindre, mais nous recherchons toujours l’excellence.
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- Nous travaillons en équipe. Ensemble nous irons plus loin.
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- Nous apprenons de nos erreurs.
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- Chez MP, nous sommes UNE ÉQUIPE, dont aucun maillon ne doit échouer (le travail de chaque personne est unique). Nous sommes disciplinés et responsables de notre travail, résolutifs et flexibles.
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- Nous sommes généreux : nous ne nous autorisons pas des expressions comme « ce n’est pas mon travail », « j’ai déjà fini ma part » ou « c’est votre problème ».
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- Nous pensons que la motivation personnelle, l’envie d’apprendre et la formation continue sont à la base d’une excellente qualité professionnelle. La positivité est la clé.
Nous sommes votre carte maîtresse,
votre choix intelligent.
Présents partout dans le monde
Plus de
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Ans d’histoire
Plus de
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Ascenseurs installés
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ascenseurs en maintenance
Plus de
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Usagers/jour
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Pays avec des relations commerciales
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%
Conçu et fabriqué dans l’UE
Équipe humaine : nous aimons travailler ensemble
Les personnes sont la pierre angulaire de notre stratégie et leur développement professionnel est la clé de notre modèle de gestion.
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Personnes
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Nationalités
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Langues
L’ÉQUIPE
Des personnes qui aiment leur travail
Si le client est le centre de notre stratégie, les personnes sont la partie la plus importante de notre modèle de gestion.
Julien Martin
Directeur Général
Région Île de France
Cedric Fassier
Superviseur SAV
Neslon Pereira Brites
Superviseur SAV
Sylvie Lavalade
Responsable Administration SAV
Miguel Revuelta
Responsable Comptable et Financier
Celine Sarazin
Commerciale
Victorine Correa
Comptabilité fournisseurs
Monique Da Silva
Comptabilité clients
Ramy Khalfallah
Approvisionnements & achats
Sylvie Boudeville
Assistante SAV
Thierry Alain
Responsable Agence
Kevin Fanic
Commercial Service
Sabine Hedreul
Responsable Administrative
Virginie Aucher
Chargee D'affaires
Région Rhône-Alpes
CARLOS MOREIRA
SUPERVISEUR SAV
CEDRIC THERON
RESPONSABLE COMMERCIAL
DELPHINE FORCHI
RESPONSABLE ADMINISTRATIVE SAV
LILA HADDAD
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Région Ouest
Thierry Alain
responsable agence
Kevin Fanic
Commercial
Virginie Aucher
chef de projet
Sabine Hedreul
Chef de projet
Normandie
Christelle Eloi
Assistante Administrative technique
